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    社会招聘

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    招聘职位招聘人数工作地点汇报对象详情

    精益线长1嘉兴车间主任查看

    岗位职责:

    1.负责执行车间领导下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的质量、成本、交付、效率等各项工作;

    2.熟悉本车间各个岗位的工作及技术要求,带领职工严格执行工艺要求,确保产品质量;

    3.敢于进行班组管理,认真负责并以身作则,给职工起表率作用;

    4.能引导职工想方设法减少浪费,不断降低产品消耗,提高产品出成率;

    5.监督所辖设备操作人员严格按照设备安全操作规程进行操作,提高安全防范意识,杜绝事故的发生;

    6.积极推进精细化现场管理工作,提升车间精益管理水平,认真做好班组考核工作,并及时汇总相关数据;

    7.组织职工积极参加公司组织的其它各项活动;

    8.对新进员工,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育;

    9.抓好文明生产工作,车间布置合理,不断改善作业环境。

    岗位要求:

    有管理经验者优先。

    设备管理员1嘉兴设备管理主管查看

    岗位职责:

    1.负责零部件生产公司设备维护保养和维修,监督设备操作人员完成设备的日常保养和评估;

    2.负责注塑机和模具加工设备的故障排除与维修;

    3.负责提交设备备品备件的申购和管理;

    4.严格按照安全操作规进行设备保养和维修;

    5.完成上级领导交办的临时工作任务。

    岗位要求:

    1.3-5年以上同岗位工作经验;

    2.熟悉注塑机、机械手、吸料机、干燥机的维护保养和维修。

    中级结构研发工程师1嘉兴终端研发技术部总监查看

    岗位职责:

    1.担当现有产品性能优化;

    2.担当开发新产品。

    岗位要求:

    1.具有低压行业小型断路器专业五年以上工作经验;

    2.对低压断路器基本理论,试验,材料,工艺,模具,生产等较为熟悉或深入理解;

    3.沟通与协调能力好,专业,产品优化与开发流程明确,思路清晰。

    变频器软件研发工程师1嘉兴变频器研发技术部高级主管查看

    岗位职责:

    1.新产品的软件开发和现有产品的改善升级;

    2.先进控制策略的研究和仿真;

    3.先进控制策略程序的编写和调试;

    4.MCU系统框架/软件平台的规划和搭建;

    5.系统架构研究、子系统分析、编程和单元测试;

    6.设计和开发软件测试计划,软件设计的文档开发与版本管理;

    7.产品外围功能软件的开发和调试;

    8.产品衍生软件的开发和调试;

    9.疑难应用现场的出差调试;

    10.上级交办的其他工作。

    岗位要求:

    1.大学本科以上学历,电子、电气、自动化、电力电子等相关专业佳;

    2.具备MCU开发的相关经验;

    3.具有3年以上同等岗位任职经历;

    4.有嵌入式软件开发经验;

    5.熟练掌握TIC2000 DSP,ARM芯片,精通C/C++语言。

    变频器研发工程师1嘉兴变频器研发技术部高级主管查看

    岗位职责:

    1.变频器,伺服驱动器等功率产品的硬件部分的开发工作;

    2.负责产品的硬件系统原理设计、拓扑选择、元器件选型到PCB焊接调试,

    3.负责开关电源,驱动电路的设计选型及性能改善;

    4.编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档;

    5.产品功能测试、元器件测试;

    6.产品开发过程中技术平台积累,包括技术规范、通用技术???、经验案例、科技论文的撰写、专利分析与申请。

    岗位要求:

    1.电力电子、电力系统等电气工程相关专业,本科三年及以上工作经验;

    2.具备电力电子产品的实际设计开发经验;

    3.熟练掌握模拟/数字电路基础知识,能熟练运用示波器、逻辑分析仪、信号发生器等;

    4.至少熟练掌握一种PCB设计工具,如Cadence/Orcad/Altium Designer等;

    5.具有较好的沟通和文字表达能力;

    6.具备良好的职业道德,为人正直诚信、责任心强、工作认真负责、积极主动;

    7.具有良好的团队精神与沟通协调能力、工作效率高,条理性强。

    工控研发工程师1嘉兴工控研发室经理查看

    岗位职责:

    1.负责工控接触器,热继,按钮产品开发设计工作,尤其是100A以上接触器,参与标准发展规划的编制;

    2.负责编制项目可行性分析报告、立项报告、竞品分析报告等;

    3.参与制定新产品技术标准和鉴定文件;

    4.负责编制产品工艺文件、工艺过程卡、装配调整手册等技术文件;

    5.参与新产品工装设计制造任务书及工装制造、验收工作;

    6.负责新产品样机试制及试验工作;

    7.负责新产品模具零件验证工作;

    8.参与产品结构、性能、寿命等方面的技术攻关;

    9.在新产品试制定型后提供全套完整图样和技术资料;

    10.解决工控产品生产质量等相关技术问题,对现有技术难点提供支持。

    岗位要求:

    1.能正确解读行业技术标准和产品标准,了解产品的原理和特性,熟悉行业内外产品及动态;

    2.具有产品的总体设计和产品规划能力,指导他人共同完成产品设计研发;

    3.具有产品开发的设计计算能力,完成产品的参数设计和容差设计;

    4.掌握产品的材料基本特性,能正确指导并选择适用的原材料;

    5.掌握产品设计研发的工具软件;

    6.会使用PLM操作平台(windchill);

    7.相关工控新产品产品开发经验;

    8.国内知名企业就业经验优先;

    9.至少2年以上相关新产品开发经验。

    电子研发工程师1嘉兴电子研发技术部经理查看

    岗位职责:

    根据市场需求,独立或主导开发低压电器类电子产品(如ACB、MCCB和ATS控制器等),其中包括产品设计、设计规范制定、样机试制、验证、生产发布和持续生产制造技术支持;

    2.负责项目需求的硬件设计、软件设计及验证计划编制等;

    3.制定设计相关的文档,包括产品设计规范、原理图、物料清单、工艺文件等;

    4.针对生产或市场反馈的问题,能够从技术角度提供支持,做出及时有效的处理;

    5.调试系统问题和解决在产品开发、生产、客户应用中复杂的技术问题支持生产制造原型样机和产品的验证、测试,同时定义、开发和记录先进生产和测试的过程。

    岗位要求:

    1.本科及以上学历;

    2.有3年及以上相关经验。

    生产三大员(计划员、保管员、质检员)若干温州柳市(终端、工控、仪表、配电)各事业部相关部门经理查看

    岗位职责:

    保管员:主要负责仓库货物的保管,发放,整理以及各项账目和货物卡片;

    质检员:负责每个生产过程的检验工作,经过检验和调试,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度;

    计划员:负责车间下达生产计划,核算员工工资,发货,接听客户电话并妥善处理。

    岗位要求:

    高职以上学历,熟练掌握office办公软件,性格外向,具有一定的沟通能力和语言表达能力,有较强的责任心,能吃苦耐劳服从工作安排。

    (注:此岗位长期有效,欢迎大家毛遂自荐或推荐亲朋好友来面试)

    网络高级工程师1温州部门经理查看

    岗位职责:

    1.负责网络的规划设计、集成、割接、维护等工作;

    2.负责管理配置核心交换、路由、防火墙、负载均衡、VPN等网络设备;

    3.负责网络性能优化、网络架构优化;

    4.负责网络运行状态分析,网络深度监控,确??捎眯蕴嵘?,排除潜在隐患,分析解决各类网络故障; 5.负责网络新技术研究、测试;协助网络管理体系的建设。

    岗位要求:

    1.大学本科及以上学历,计算机通信或相关专业;

    2.精通TCP/IP协议栈原理,能熟练运用抓包工具抓包分析;

    3.精通BGP、OSPF、 VPN、安全防护等网络技术,并具有实际部署经验;

    4.熟悉Cisco、H3C、华为、Juniper网络设备产品特性并能熟练操作配置;

    5.3年以上数据通信网络集成或运维工作经验;有从业经验的CCIE、HCIE或同等资格认证者优先;

    6.能独立编写技术文档及方案,具有很强的分析问题和解决问题的能力;

    7.熟悉网络虚拟化、SDN等技术;

    8.了解ITIL体系建设或熟悉Python编程者优先。

    数据开发工程师1嘉兴部门经理查看

    岗位职责:

    1.负责大数据处理平台的建设;

    2.参与业务数据抽取、转储、检索等相关工作;

    3.参与数据可视化(BI)、API等平台的开发工作;

    4.跟进大数据前言技术发展,将合适的技术方案适时引入业务场景。

    岗位要求:

    1.计算机相关专业,本科以上学历,有大数据库处理经验者优先;

    2.熟悉大数据技术,Hadoop/Spark/Spark Streaming/Hive/Hbase/Impala/Flume/Kafka/Solr/Es分布式框架/计算/存储/检索等相关技术;

    3.精通SQL语言,较好的SQL性能调优经验;

    4.优秀的分析、解决问题能力,充分的数据敏感度;

    5.具备强烈的工作责任感,喜欢钻研,态度乐观,团队意识强。 

    IT开发工程师1上海部门经理查看

    岗位职责:

    1.负责ERP系统(Oracle EBS)的开发和运维;

    2.负责营销相关系统(包括CRM/DMC渠道云等)的开发和运维;

    3.参与IT项目的实施,配合完成开发相关工作。 

    岗位要求:

    1.熟练掌握Java、SSH等J2EE相关开发技术,熟悉SpringMVC、Hibernate、MyBatis等框架;

    2.熟悉Oracle、Mysql、Sqlserver等数据库,熟练使用SQL语言;

    3.熟悉Javascript/Json/jQuery/HTML5/Ajax等Web前端技术;

    4.熟悉常用服务器中间件tomcat、jboss、WebLogic中的任意一种;

    5.熟悉LINUX操作系统。 

    营销IT开发主管1温州部门经理查看

    岗位职责:

    1.负责营销相关系统(包括CRM/DMC渠道云等)的开发和运维;

    2.协同组织对营销业务的管理优化,基于ERP、CRM、DMC等系统的技术实现与改进;

    3.负责IT项目的实施,配合完成开发相关工作。 

    岗位要求:

    1.有3年以上营销系统如CRM等系统的项目管理和开发实施经验;

    2.熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库;

    3.熟练使用sql/plsql语言,熟悉.net/c#/java编程及MVC编程模式;

    4.有Oracle ebs开发经验者优先;

    5.较好的业务理解与分析能力;文档编写和工作组织协调及沟通能力。 

    保管员(物流)2湖北广东物流管理部经理查看

    岗位职责:

    1.负责按入库凭证进行产品入库;

    2.负责按出库单进行产品配货;

    3.负责对仓储产品进行安全管理;

    4.负责对每日出入库的产品进行盘点,做到日清日结,确保账物一致;

    5.负责整理保存出入库凭证;

    6.负责定期统计积压产品和滞销产品,并报仓库主管;

    7.按时完成上级安排的其他工作。 

    岗位要求:

    1.熟练掌握office办公软件;

    2.性格外向,具有一定的沟通能力和语言表达能力;

    3.有较强的责任心,能吃苦耐劳服从工作安排。

    物流主管1新疆物流管理部经理查看

    岗位职责:

    1.查看库存情况和销售计划及时补货,适时调整安全库存;

    2.对员工宣贯以客户为中心的服务理念,赢得客户信任;

    3.做好仓库的各种盘点,保持账务一致性;

    5.仓库安全和工作纪律管理;

    6.及时处理退货、超期、运损产品的后续工作;

    7.及时审核物流单据,并依照财务制度保管;

    8.做好物流费用的预算,及时检查报销单据并报销;

    9.人员安排分工明确,岗位之间保持良好配合;

    10.适当时间拜访客户,传递公司正面信息,并获取建议;

    11.与第三方物流保持良好合作关系,合理控制物流成本;

    12.召开每周例会及提报考勤和考核。

    岗位要求:

    1.处理好部门上下内外和各生产公司沟通联系的工作;

    2.具有良好的沟通协调能力,较强的独立工作能力,良好的学习能力;

    3.工作认真负责,能独当一面,带领团队紧密合作,提高服务质量。

    检测专员1温州检测室主管查看

    岗位职责:

    1.负责新品研发里程碑中的工业化认证试验;

    2.负责完成新产品开发、工艺摸底、技改验证等委托试验;

    3.负责验证不合格产品纠正与预防措施的有效性;

    4.参与实验室内部审核和交流技术工作;

    5.负责产品试验标准、检验细则和技术标准等资料管理;

    6.负责试验设备的维护和保养;

    7.负责检验记录、数据等信息的收集、统计和管理;

    8.负责实验室的样品管理和日常部门内务管理工作。 

    岗位要求:

    1.熟悉CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可则》;

    2.会使用基本的检测设备与工具;

    3.熟悉质量管理基本方法,掌握失效分析、统计基础技术、质量改进管理等知识。

    营销财务应收主管1广州营销财务部经理查看

    岗位职责:

    1.负责财务流程和业务流程对接,熟练掌握公司营销政策和财务政策,并能根据所在区域现状和需要对政策进行宣贯、解答和协助、效果反馈,为驻外体系中的公司人员提供财务支持;

    2.结合客户授信方式、授信时间、发货情况及历史数据等信息定期对所在区域内的应收账款做出分析,收集客户付款周期、条件及流程规定,协助销售人员提高收款效率;

    3.督促对账,组织业务人员制定逾期账款催收方案并跟踪落实,处理回款中的特殊审核和应收账款核销审核,主动提请清理历史账款;

    4.收集市场信息,关注新销售模式对公司财务核算、流程规范造成的影响,对重点客户、重点单位进行必要的拜访,参与专项问题解决或进入项目组工作,保持良好的沟通并对出现的问题及时进行解决;

    5.协助大区总进行业绩回顾分析,同时协助所属大区管理年度销售预算、回款预算和费用预算,负责所辖区域内公司资产管理,监督存货盘点和固定资产盘点、处置;

    6.协助总部财务对客户销售折扣、服务费的结算和确认;

    7.隐形风险的预警及防范,从财务安全角度向片区提出有效的规避、控制方法;

    8.辅导和提升销售管理人员的财务管理能力,协助经销商完善财务核算和提升财务管理。 

    岗位要求:

    1.熟悉会计准则,了解税收政策;

    2.熟练掌握EXCEL表格处理能力;

    3.有良好的沟通能力,工作细心,有耐心。

    小型继电器研发工程师2温州部门经理查看

    岗位职责:

    1.独立处理小型继电器产品生产现场技术、设备、工艺等问题;

    2.熟练运用三维软件进行产品测绘及设计文件与产品工艺编制;

    3.开展产品技术改进、降本、新产品研发以及用户的技术支持等工作。

    岗位要求:

    1.熟练掌握办公软件及creo等绘图软件;

    2.对图纸的尺寸标注和基准体系,形位公差等有相应的了解;

    3.有一定的材料(塑料、金属)和相关加工工艺的知识和经验,如塑料成型,冲裁,机加工等。

    信息技术开发专员2温州部门经理查看

    岗位职责:

    1.软件系统的开发设计和编程工作;

    2.软件系统的架构优化和性能调优;

    3.参与软件项目的实施并完成开发工作。

    岗位要求:

    1.熟练掌握Java、SSH等J2EE相关开发技术,熟悉SpringMVC、Hibernate、MyBatis等框架;

    2.熟悉Oracle、Mysql、Sqlserver等数据库,熟练使用SQL语言;

    3.熟悉Javascript/Json/jQuery/HTML5/Ajax等Web前端技术;

    4.熟悉常用服务器中间件tomcat、jboss、WebLogic中的任意一种;

    5.熟悉LINUX操作系统。

    产品推广与技术支持1广州产品推广与支持经理查看

    岗位职责:

    1.深入细化市场,协助营销部行业拓展,促进业绩增长,同时为营销部提供精准、细致服务和支持;

    2.产品推广,技术交流与售前服务;

    3.销售与客户需求收集、整理与反??;

    4.执行市场策略,确保业务增长;

    5.逐步加强对特价的监控,分析和管理;

    6.协助销售开发重点客户;

    7.逐步做到区域业务的洞察与引领;

    8.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算。

    岗位要求:

    1.教育水平:大学本科及以上学历;

    2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

    3.工作经验: 4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

    4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通;

    5.熟练使用PPT等常用办公软件,懂CAD电气制图。

    新零售销售工程师1南京中心办事处分销渠道负责人查看

    岗位职责:

    1.区域内新零售经销商全年销量目标达成;

    2.空白区域新零售客户开发,老客户的维护,确保新老客户健康发展并能持续产出;

    3.分析不同区域经销商的覆盖能力,找到区域内最适合的经销商合作,优化布局;

    4.通过市场寻访、客户沟通、数据收集及分析,帮助和引领经销商更加关注天正的产品和业务;

    5.分销/陈列/库存/价格/促销/生动化等店内管理及维护;

    6.与经销商业务员协作进行县区重点门店的沟通及客情维护;

    7.区域额外促销,陈列投入计划,线路及门店促销设计及执行;

    8.组织和执行各类水电工推广会,经销商订货会,内外部培训会。

    岗位要求:

    1.熟悉低压电气产品;

    2.熟悉新零售业相关情况;

    3.具备零售店管理或者快速消费品行业经验,公牛/欧普照明行业优先考虑;

    4.一定文字总结及数据展现能力;思维敏捷,善于资源整合,有较强的沟通能力;

    5..积极主动,乐于挑战,渴望学习和成长。

    变频器销售工程师2保定/唐山/天津;广州区域销售经理查看

    岗位职责:

    1.负责所属区的变频器、软起动销售,完成公司各项销售指标;

    2.在现有客户实现销量增长情况下,寻求上规模的行业配套和OEM客户岗位要求;

    3.负责区域内客户简单的技术支持。

    岗位要求:

    1.25-35岁;大专以上学历,电力、电气、机械等理工专业背景;2年以上销售或机电自动化电气相关行业从业经验;

    2.熟练低压电器产品及其他销售模式,有电力系统相关经验者优先;

    3.性格外向,积极乐观。

    智能配电业务员6天津、上海、南京、西安、广州区域负责人查看

    岗位职责:

    1.负责所属地区的日常销售业务开发工作;

    2.负责区域内电力业扩、电力三产及各安装公司、总包单位的开发;负责对区域内新能源、冶金、化工等行业大型企业开展业务合作;

    3.负责区域天e产品及天智系统开展设计院上图工作,重点是电力设计院上图的开发并跟踪项目实施;

    4.区域项目代理商及经销商开发与维护。

    岗位要求:

    1.熟练操作word、excel软件,的office操作技能;

    2.具有良好的服务意识和高度的责任心和执行力;

    3.沟通能力强、形象良好、勤劳肯干、性格乐观积极。

    建筑行业业务员1上海区域负责人查看

    岗位职责:

    1.完成公司下达的销售任务;

    2.跟踪所属地区内的建筑工程项目;

    3.配合大客户经理开发所属地区大型房地产企业的战略采购入围工作;

    4.跟踪收集市场信息,了解竞争对手及客户信息并建立客户(项目)管理档案。

    岗位要求:

    1.25-30岁,大专以上学历,市场营销或电力、电气等相关专业;

    2.有2年以上行业销售经验,了解房地产开发商项目开发流程;

    3.可以熟练使用办公软件并且可以熟练阅读电气图纸;

    4.语言表达能力佳,执行力强。

    建筑行业渠道经理1上海区域负责人查看

    岗位职责:

    1.完成公司下达的个人销售任务;

    2.带领团队完成公司下达的团队销售任务;

    3.跟踪所属地区内的建筑工程项目;

    4.配合大客户经理开发所属地区大型房地产企业的战略采购入围工作;

    5.跟踪收集市场信息,了解竞争对手及客户信息并建立客户(项目)管理档案。

    岗位要求:

    1.25-35岁,大专以上学历,市场营销或电力、电气等相关专业;

    2.有4年以上行业销售经验,了解房地产开发商项目开发流程;

    3.可以熟练使用办公软件并且可以熟练阅读电气图纸;

    4.语言表达能力佳,执行力强。

    盘厂业务员7温州;郑州;苏州;合肥;广州;北京;佛山区域负责人查看

    岗位职责:

    1.完成公司下达的年度销售任务;

    2.做好每月的回款及对账工作;

    3.维护并拓展老客户的合作规模;

    4.开拓区域内新的成套厂客户;

    5.积极配合拉动部门项目落地工作,包括产品发运、开票、回款、售后服务衔接等;

    6.开发并培养新的优质经销商;

    7.竞争对手信息收集分析;

    8.独立完成客户所需产品的选型及报价工作。

    岗位要求:

    1.25-35岁,大专以上学历,市场营销或电力、电气相关专业;

    2.1年以上成套行业销售经验,有客户资源和行业工作经验者优先;

    3.能够使用CAD等软件,掌握excel等office软件的基本功能;

    4.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;有一定的抗压能力,能够接受出差。

    分销部客户经理2长沙;广州中心办事处分销渠道负责人查看

    岗位职责:

    1.完成公司下达的销售回款及其他任务;

    2.管理现有经销商,帮助经销商实现经营转型升级,一起开发终端客户并建立职业化的管理团队;

    3.在公司指定区域开发新客户;

    4.跟踪收集市场信息,了解竞争对手及客户信息。

    岗位要求:

    1.22-35岁,大专以上学历,市场营销或工业及自动化专业背景,1年以上工作经验;

    2.有低压电器从业经验者优先;有客户资源优先;

    3.有高昂的斗志和坚持不懈的毅力,开发新客户能力强;

    4.语言表达能力佳,积极的的乐观心态。

    工业与新能源部客户经理2济南;深圳中心办事处工业渠道负责人查看

    岗位职责:

    1.完成公司下达的年度销售任务;

    2.做好每月的回款及对账工作;

    3.持续攻关工业控制渠道指定的行业客户(OEM、工矿企业、数据中心、环保行业企业、汽车及充电站(桩)、通讯电源配套企业客户、新能源等行业企业的业务拓展工作),促成合作;

    4.培养和开发平台服务商;

    5.OEM行业产品信息的搜集反馈,创造并抓住销售机会。

    岗位要求:

    1.年龄要求:24-35岁;

    2.教育背景:大专以上,电力、电气、机械等理工专业背景;

    3.工作经验:2年以上攻关OEM配套企业、成套企业及系统集成商的工作经验或在OEM配套企业、成套企业及系统集成商企业中的工作经验。

    智能配电大客户经理1上海智能配电事业部副总经理查看

    岗位职责:

    1.负责由多功能仪表,智能断路器、HMI触摸屏, 物联网网关等相关通信智能化硬件,和配套的系统软件组成的一体化配电系统解决方案销售,面向设计院/总包/终端用户进行推广;

    2.负责华东区域内目标客户的销售,针对合适的项目甄别筛选,客户有效拜访,策略公关,并进行潜在项目储备管理;

    3.与相关业务支持团队配合,收集客户、市场反馈信息,提出产品和系统的改进建议;收集竞争对手信息,配合完善销售指导书;

    4.参与智能配电相关市场推广活动,方案介绍,扩大方案及品牌影响力。

    岗位要求:

    1.具有3年及以上销售类工作经验,本科学历,配电、自动化或工业类产品相关背景, 有工业类解决方案或大客户类销售经验的优先;

    2.有一定的相关客户资源(产业园区,学校,医疗,连锁酒店类优先 ),熟悉相关的系统集成商,盘厂和设计院;

    3.擅于目标行业以及项目分析,整合内外部资源 , 与合作伙伴配合;

    4.工作态度积极乐观,学习能力强;思路清晰,善于交际,沟通表达能力强,有较强的成就动机。

    建筑行业大客户经理3福州;上海;深圳建筑行业大客户销售经理查看

    岗位职责:

    1.负责维护和开发房地产战略大客户,推进与公司产品相关的战略合作协议的签署与管理;

    2.对选定的房地产战略大客户深度开发,提高项目产出;

    3.探索更高效的商务模式,管理和协调合作伙伴,与客户建立更紧密的合作关;

    4.对所负责区域内的所有房地产行业客户的元器件价格统一管理,做到区域房地产市场价格的稳定可控;

    5.房地产客户行动计划的组织与落实。

    岗位要求:

    1.了解房地产行业战略采购模式,具有一定的客户资源;

    2.2年以上房地产行业战略集采开发经验;

    3.执行力能力强。

    技术商务主管1上海盘厂拓展部副经理查看

    岗位职责:

    1.跟踪落实国网、南网招投项目,监督从招投公告到订单发运各环节的销售过程并实时反馈问题,及时按技术要求拟定配置方案、商务报价;

    2.盘厂渠道业务技术商务支持,包括市场调研与分析、推价会交流、样本、技术答疑、产品选型、图纸转图等;

    3.负责与生产公司、市场部门和技术部门产品技术衔接工作。

    岗位要求:

    1.能够熟练操作电脑及CAD软件,有一定的技术能力,包括产品选型、技术转图等;

    2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

    3.具备同行相关工作经验,对电气行业产品有深入了解,有一定的沟通能力。

    技术支持主管1上海电商业务部经理查看

    岗位职责:

    1.网络经销商产品培训;

    2.项目销售型号替换;

    3.配合电商运营项目洽谈。

    岗位要求:

    1.教育水平:大学本科及以上学历;

    2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

    3.工作经验:1年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

    4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通。

    法务专员/高级专员1上海法务部副总监查看

    岗位职责:

    1.合同管理,合同起草、修改、审核、收集、归档,建立合同台账;

    2.合规管理,违规行为查处,解答各类法律咨询;

    3.协助办理诉讼案件及其他交办事务。

    岗位要求:

    1.23--27岁,法律相关专业本科学历,一年以上工作经验,熟练掌握合同法、劳动合同法、担保法等法律法规;

    2.熟练操作word、excel等office软件;

    3.工作细心沉稳,具有良好的服务意识、高度的责任心和执行力。

    绩效薪酬专员/高级专员1上海绩效薪酬部主管查看

    岗位职责:

    1.考勤与薪资管理:公司员工日??记诠芾?、相关薪酬工作;

    2.各类数据、相关人事报表分析及统计及相关数据台账维护等工作;

    3.五险一金居住证办理,负责员工各类保险、住房公积金、居住证的办理(包括新增、续办、变更、转移等)以及个人所得税申报的管理;每年4月7月对员工缴纳社保公积金的基数提供变更数据;处理员工关于社保居住证等的政策法规问题;

    4.劳动合同管理:为公司新老员工办理劳动合同签订、续签等手续,负责跟进劳动合同的履行、变更、解除与终止等工作并及时整理和归档;维护劳动合同管理台账;

    5.员工档案管理:负责企业员工新进、调岗、离职等相关手续的办理及档案管理维护;

    6.福利制度管理及流程审批:通讯话费、探亲交通费、离职、转正、福利等流程的审批,在国家的法律法规前提下,修订和完善员工福利制度;协助起草、编制相关的文件及通知等;

    7.上级领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1.本科学历,人力资源管理、劳动社保、管理类相关专业毕业;有薪酬、社保福利方面实务操作经验;

    2.有一定的人力资源管理理论,了解国家劳动法规及薪酬专业知识,熟练使用相关办公软件;

    3.正直诚信,积极敬业,抗压性强;善于学习,有创新想法并乐于在工作中尝试。

    分销网点督导1上海分销渠道拓展高级经理查看

    岗位职责:

    1.负责全国一级代理商、二级代理商开发的资格预审与建店跟进;

    2.全国店招店面审核、安装协调及进度管理,店面网点布局统筹;

    3.市场营销活动支持,集中作业的有效性性评价和深度开发;

    4.行业渠道信息搜集与预案提报。

    岗位要求:

    1.大专及以上学历,能适应出差;

    2.熟悉office软件;

    3.具有较强的沟通和协调能力,原则性强,具备一定的抗压能力。

    总裁办助理1上海董事长查看

    岗位职责:

    1.负责安排董事长的日常行程和会议,做好预约工作并及时提醒;

    2.负责安排董事长的差旅事宜,如机票与酒店预订、行程安排、相关文件准备、签证申请等,并做好商务随行;

    3.根据董事长的工作需要,协助董事长起草、修改、审核文件,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

    4.负责董事长批阅文件的分类呈送,及时准确地向各部门传达信息,收集反馈意见;

    5.负责了解董事长关注的各类工作的布置、检查、督促及执行情况,并对相关工作进行总结;

    6.负责关注公司内部各部门的信息沟通情况,传达董事长的各项指令,推进各部门工作的执行,及时反馈各项工作的进展情况;

    7.负责对外联络及来访接待工作,陪同董事长出席对外活动,协助董事长建立良好的外部关系;

    8.灵活妥善地应对各种突发事情、圆满完成领导交办的其他工作任务。

    岗位要求:

    1.本科以上优秀毕业生,中文、新闻相关专业优先;

    2.沟通表达能力强,思维敏捷,具备良好的逻辑分析判断能力;

    3.勤学善思,善于总结反思,能够举一反三、触类旁通;

    4.积极主动,具备良好的适应力;好奇心强,喜欢创新,热爱挑战;

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